O projeto Grupos
em Ação foi desenvolvido no intuito de substituir a
obrigatoriedade da realização de certas funções que deixaram de ser impostas
aos funcionários como requisitos para promoção e/ou metas a serem,
obrigatoriamente, cumpridas e tornando-se conteúdo exclusivo de ambas as
divisões, como um extra-aprendizado aos funcionários. Os grupos criados
funcionarão como se fossem departamentos, disponibilizando novas funções aos
seus respectivos membros - não sendo obrigatória a adesão por parte dos funcionários
- caso possuam o interesse em criar seus grupos, basta seguir os requisitos
abaixo:
As funções que
agregam aos Grupos em Ação e a
realização de Efeitos Lota-lota/Rondas de Recrutamento, Presença do grupo na sede, Divulgações, Tirinhas ou banners, Palestras,
passaram a ser o foco dos grupos, respectivamente.
-> Cada grupo deve conter um líder;
-> O grupo deve comparecer nas
reuniões;
-> Os efeitos e rondas devem ser
feitos no mínimo entre dois integrantes;
-> Apresentar duas tirinhas ou
banner por semana (atrativas), para serem postado nas redes sociais da
emissora;
-> Divulgar a emissora e as nossas
redes sociais via spam ou na sede;
-> O grupo deve realizar uma
palestra por semana/mês;
-> O grupo deve marca presença na
sede, tendo mais de 30 pontos na semana.
-> A meta que a equipe da
presidência colocar semanal/mensal deve ser cumprida no prazo certo;
Premiações:
Diariamente a presidência e os membros do acesso
executivo da empresa realizam anotações referentes aos funcionários que mais se
destacam em cada turno. No fim da semana, especificamente durante a reunião
semanal que ocorre no sábado ou no domingo, a equipe da presidência colhe todas
as indicações realizadas, juntamente com o número de pontos obtidos pelos
funcionários, e utiliza como base para a escolha dos TOPs semanais.
O objetivo principal do projeto é trazer reais
destaques durante a semana sem desmerecê-los.
Onde existe um único TOPs, sendo ele:
TOP³: Destinados aos três grupos que mais se
destacarem durante a semana, sendo entregue todos os requisitos que foi pedido
acima;
- 1° Colocado: 2 Raros
- 2° Colocado: 1 Raro
- 3° Colocado: Troféu
Identificação dos Grupos:
O requisito inicial para participar do projeto dos
Grupos é ser um funcionário com cargo a partir de Supervisor e que tenha sido
aprovado no Curso de Inferiores (C.I). Os funcionários interessados deverão
preencher um formulário sobre os detalhes do seu grupo.
Para uma maior facilidade na identificação dos
membros que participam desse projeto, estes deverão usar - além do grupo do
projeto favoritado - uma “MEDALHA DA COR QUE REPRESENTA SEU GRUPO”, como
mostra a imagem abaixo:
Em caso de dúvidas, a Presidência da REDE GLOBO
deverá ser consultada.
Créditos: Muurillo, lee-coke & Kingmoon.
Este comentário foi removido por um administrador do blog.
ResponderExcluir